الأخبار

أخبار ذات صلة

• 

  عقد الورش التدريبية حول منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية

  يواصل مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بالتعاون مع وزارة العمل عقد الورش التدريبية حول منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية، لموظفي المكتب من فئة المدراء بمختلف الدوائر والأقسام، ضمن الخطة التدريبية التي أعدها فريق المنظومة بالمكتب للتعريف بمنظومة قياس الأداء، وذلك بدائرة تنمية الموارد البشرية بالدهاريز اليوم الاثنين الموافق 15 نوفمبر 2021م. تضمنت الورش التدريبية التي قدمها عدد من أعضاء فريق المنظومة على عرض مرئي، اشتمل على أهداف وفوائد المنظومة باعتبارها أحد ممكنات تحقيق رؤية عمان م2040، والتي تسهم في إيجاد منظومة وطنية لتقييم الأداء الفردي وتطوير منظومة الموارد البشرية من خلال بناء ثقافة الإجادة في الأداء الوظيفي إلى جانب تأهيل الموظفين لشغل الوظائف القيادية، وتوفير آلية لمكافأة المجيدين منهم. وتطرقت الورش التدريبية إلى السمات التي تتميز بها المنظومة من ناحية المرونة والاستمرارية والشفافية والتحدي والابتكار والمصداقية والعدالة والتركيز، وفوائدها للمجتمع، وللوحدة، وللمسؤول، وللموظف، وخيارات تقييم منظومة الأداء الفردي، وحوكمة إدارتها والأدوار والمسؤوليات بين الموظف والمسؤول. كما سلطت الورش الضوء على كيفية بناء الخطط الوظيفية الفردية، ومصادر إعدادها إلى جانب بناء الأهداف باستخدام منهجية"OKR" باعتبارها أحدى أدوات منظومة قياس الأداء الفردي، وشرح استخدام استمارة التطبيق التجريبي.
• 

  ورشة تدريب مدربي منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية

  يواصل مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بالتعاون مع فريق العمل بوزارة العمل عقد الورش التدريبية لمنظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية لموظفي مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار ضمن الخطط التدريبية لتطبيق المنظومة بالتعاون مع وزارة العمل، حيث بدأ يوم الاحد 7 نوفمبر 2021م عقد ورشة بعنوان "تدريب مدربين منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية"، الذي يستمر لمدة ثلاثة ايام، لعدد "25" متدربًا ومتدربةً. الجدير بالذكر أن البرنامج يهدف الى إعداد مدربين من كل الجهات لنقل المعرفة للموظفين وعقد ورش عمليه مصغرة في اعداد الخطط الفردية وفق منهجية    OKR بجهاتهم تمهيداً لبدء العمل بالمنظومة اعتباراً من يناير 2022م.
• 

  عرض تجربة مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار في تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية

  ضمن اللقاء الثاني مع مديري الموارد البشرية بالوحدات الحكومية بوزارة العمل  قدم الفاضل عبدالسلام العوائد مدير دائرة الموارد البشرية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار يوم الاحد 15 مايو 2022م عرض مرئي عن تجربة المكتب في تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية وذلك خلال اللقاء الثاني مع مديري الموارد البشرية بالوحدات الحكومية الذي نظمته وزارة العمل ممثلة في الفريق المركزي لمنظومة "إجادة" بهدف تحقيق  بيئة متكاملة للمنظومة لضمان استدامة تطبيقها، حيث تم استعراض تجارب الوحدات الحكومية المتميزة في تطبيق منظومة إجادة وهي جامعة التقنية والعلوم التطبيقية ومكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار والادعاء العام وذلك للاستفادة من تجاربها. وبعد إستعراض تجربة المكتب في تطبيق المنظومة، أكد مدير دائرة الموارد البشرية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار أن من أهم أسباب نجاح المكتب  في تطبيق المنظومة هي إيمان القيادات وفريق العمل  بالمكتب بأهمية المشروع بالإضافة الى انتهاج المكتب خطة  لتطبيق المنظومة بدأً بتدريب فريق العمل لعدد 25 موظف والعمل على صياغة الاهداف ومراجعتها مع الجهات، كما تم تفعيل مركز اتصال لدعم المنظومة على مدار اليوم يستقبل الاتصالات للاستجابة السريعة عن الاستفسارات و إيجاد الحلول لها ومتابعة تقارير الموظفين  بشكل مستمر لضمان جودتها.
• 

  ورشة عمل تعريفية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بالتعاون مع فريق عمل تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بوزارة العمل بحضور عدد من موظفين الوحدات الحكومية بالمحافظة

  نظم مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار صباح اليوم الاثنين الموافق 9 أغسطس 2021م بقاعة دائرة تنمية الموارد البشرية بالدهاريز الشمالية بالتعاون فريق عمل تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بوزارة العمل ورشة عمل لصياغة الأهداف الفردية لقياس الفردي والإجادة المؤسسية، بحضور عدد من موظفين الوحدات الحكومية بالمحافظة. وتضمنت الورشة عرض مرئي تعريفي بمنظومة الأداء الفردي من حيث مبررات تطبيقها ومعاييرها وسماتها وأدواتها والنتائج المتوقعة من تطبيقها، بالإضافة إلى الدورة التقييمية لقياس الأداء وفوائدها على المجتمع والوحدة والمسؤول والموظف، كما تضمنت الورشة تدريب على صياغة الأهداف الفردية ويأتي تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية كإحدى ممكنات تحقيق رؤية "عُمان 2040 التي نالت المباركة السامية لتسريع تطبيقها في الوحدات الحكومية. مما ستسهم المنظومة في تحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة للموظفين وتعزيز ثقة المجتمع بالأداء الحكومي ووضوح مهام ومسؤوليات الموظف , وستساعد المنظومة  على خلق انسجام وربط بين اهداف الوحدة وأيضا المساندة في متابعة مهام الموظف وتوفير التغذية الراجعة بشكل دوري وتمكين الموظف لإنجاز العمل بكفاءة ومكافأة المجيدين . أما الإجادة المؤسسية فجاءت فكرتها لتقييم أداء الوحدات الحكومية من خلال إيجاد منظومة وطنية للحوكمة والأداء المؤسسي تهدف إلى تطوير مستوى جودة ...
• 

  مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار ينظم ورشة تطبيقية بمنتجع ميلينيوم بصلالة لصياغة الأهداف بالوظائف العليا ضمن اعمال تطبيق (منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية)

  استكمالاً للبرنامج التدريبي الخاص بمنظومة قياس الأداء والإجادة المؤسسية وبحضور سعادة الشيخ / مهنا بن سيف اللمكي نائب محافظ ظفار واصحاب السعادة الولاة ومدراء العموم ومدراء العموم المساعدين ومدراء الدوائر بالمكتب ونواب نيابات ولاية صلالة تم صباح اليوم الخميس الموافق 9 ديسمبر 2021م بمنتجع ميلينيوم بصلالة عقد ورشة تدريبية لصياغة الاهداف والنتائج الرئيسية الخاصة بالوظائف العليا بالإضافة الى عرض موجز لمنصة إجادة الإلكترونية والتي سيتم من خلالها تطبيق المنظومة اعتباراً من 2 يناير 2022م.            
• 

  المديرية العامة لشؤون الولايات تعقد ورشة عمل لصياغة أهدافها بمنظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية

  إستكمالاً للبرنامج التدريبي الخاص بمنظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية يواصل مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار ممثلا بالمديرية العامة لشؤون الولايات بتنفيذ ورشة عمل لصياغة الأهداف والنتائج الرئيسية للمنظومة وذلك صباح اليوم الأربعاء الموافق 29 ديسمبر 2021م بمنتجع كراون بلازا. وتضمنت ورشة العمل التدريب العملي لترجمة وصياغة الأهداف التشغيلية للدوائر والأفراد العاملين بالمديرية ومراجعة عمل المجموعات في صياغة الخطط الفردية ومناقشة النتائج والتبعات، وهدفت الورشة إلى إكساب جميع المشاركين مهارة صياغة الأهداف الذكية وبناء الخطط الفردية للموظفين وذلك ضمن مرحلة الاستعداد العملي لتطبيق وتفعيل منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية التي من المزمع العمل بها مطلع العام القادم. وتطرقت الورشة الى مناقشة وتفعيل العديد من الأطر المتعلقة بالمنظومة من ضمنها عرض للمنصة الالكترونية ( إجادة ) .