الأخبار

أخبار ذات صلة

• 

  والي صلالة يفتتح معرض المنتجات العمانية البحرينية

  سعادة الشيخ محمد بن سيف البوسعيدي والي ولاية صلالة يفتتح معرض المنتجات العمانية البحرينية بحضور سعادة الدكتور جمعة بن أحمد الكعبي سفير مملكة البحرين المعتمد لدى سلطنة عمان، والفاضل رئيس فرع غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة ظفار، والفاضلة رئيسة جمعية الصداقة العمانية البحرينية.  
• 

  برنامجان تدريبيان حول تحليل البيانات والمؤشرات ومهارات المرأة في بيئة العمل لموظفي محافظة ظفار

  نظمت محافظة ظفار، ممثلةً بالمديرية العامة للشؤون المالية والإدارية، اليوم الأحد الموافق 3 نوفمبر 2024م، برنامجين تدريبيين موجهين لموظفي وموظفات المحافظة؛ تناول البرنامج الأول موضوع "تحليل البيانات وتطوير المؤشرات"، بينما خُصص البرنامج الثاني لموضوع "مهارات المرأة في بيئة العمل وثقافة التغيير"، وهو موجه للكادر الوظيفي النسائي. ويستمر البرنامجان التدريبيان لعدة أيام، بمشاركة نحو 24 موظفًا وموظفة من الجهات الحكومية بالمحافظة، بتنفيذ من دائرة الموارد البشرية بالمحافظة، بالتعاون مع بعض المؤسسات التدريبية المتخصصة. ويهدف البرنامج التدريبي الذي يعنى بتحليل البيانات والمؤشرات إلى تعزيز الشراكة وتكامل الأدوار والتنسيق بين مكتب محافظ ظفار والجهات الحكومية بالمحافظة، فيما يتعلق بزيادة وتبادل المعرفة بين الموظفين وتمكين قدراتهم التحليلية، ورفع كفاءة وجودة تحليل البيانات والمؤشرات في القطاعات التنموية والخدمية، بما يعكس الأداء الفعلي لهذه القطاعات. كما يهدف البرنامج إلى تعزيز فهم المشاركين حول آليات وضوابط التحليل وأفضل الممارسات في هذا المجال، بما يعزز من الفعالية والإجادة في الأداء. ويتطرق البرنامج التدريبي "مهارات المرأة في بيئة العمل وثقافة التغيير"، الذي تم تخصيصه للكادر الوظيفي النسائي بالمحافظة، إلى عدة موضوعات تعنى بتنمية قدرات ومهارات الموظفات، منها تمكين المرأة من تطوير المهارات الأساسية واللازمة لتحقيق النجاح والتميز في بيئة العمل المتغيرة، وتعزيز ...
• 

  صاحب السمو السيد محافظ ظفار يفتتح ورش الإستراتيجية الشاملة وورش استراتيجية التواصل والهوية لمحافظة ظفار

  بحضور صاحب السمو السيد مروان بن تركي بن محمود آل سعيد محافظ ظفار افتتحت صباح اليوم الأحد الموافق 21 يناير2024م " ورش الإستراتيجية الشاملة وورش استراتيجية التواصل والهوية لمحافظة ظفار" بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بصلالة بتنظيم من مكتب محافظ ظفار، بحضور سعادة الدكتور/ أحمد بن محسن الغساني رئيس بلدية ظفار وعدد من المسؤولين بالقطاع الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع المدني بالمحافظة، وتستمر الورش لمدة أربعة أيام ابتداء من تاريخ 21 الى 24 يناير 2024م. صرح صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار "إن هنالك حاجة حقيقية لحوكمة الاستراتيجيات التابعة للجهات العاملة في حدود المحافظة ووضعها في وثيقة واحدة شاملة بما يُمكَن عملية تنسيق الجهود فيما بين الجهات المختلفة ويضمن سهولة متابعة الاستراتيجيات بما يضمن تحقيق أهدافها، وبالتالي فإن الغرض الرئيس من مشروع الاستراتيجية الشاملة لمحافظة ظفار هو وضع بوصلة لتسريع عملية التنمية في المحافظة من خلال توحيد جهود القطاعات المختلفة ومتابعتها، كما وأن تحقيق ما تقدم يتطلب كذلك العمل لوضع استراتيجية تواصل واضحة ومحددة المعالم على مستوى المحافظة توحيدًا للجهود المبذولة وتعزيزًا للتواصل مع المنتفعين من الخدمات المختلفة من مواطنين ومقيمين".  وأضاف قائلًا صاحب السمو "لإيمان محافظة ...
• 

  صاحب السمو السيد محافظ ظفار يرعى اللقاء التعريفي لمجالس أولياء الأمور بمحافظة ظفار

  تحت رعاية صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار الموقر نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار اليوم الأحد الموافق 10 ديسمبر 2023م، لقاء تعريفي لمجالس أولياء الأمور بالمحافظة بفندق ميلينيوم-السعادة-بحضور عدد من أصحاب السعادة الولاة والمسؤولين وأولياء الأمور. في اللقاء توجه صاحب السمو السيد محافظ ظفار بالشكر والتقدير إلى مجالس أولياء الأمور في ولايات المحافظة على الجهود والأدوار الحيوية المهمة التي تُبذل من قبلهم لدعم العملية التربوية والتعليمية وتعزيزها بالشكل الذي يساهم في خلق بيئة مدرسية مناسبة ومحفزة للتفوق والتميز والإبداع، مؤكداّ سموه أهمية تكامل الأدوار بين مختلف الشركاء في العملية التربوية، كما أشار إلى المبادرات والمشاريع التي تبنتها الكثير من الجهات في المحافظة لدعم المسار التربوي والتعليمي كمبادرة قيمي أمانة التي أقامها المجلس البلدي، إضافة إلى مبادرات جامعة ظفار وغيرها. من جانبها، ألقت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار كلمة رحبت من خلالها بصاحب السمو السيد محافظ ظفار والحضور، وذكرت أن هذا اللقاء يهدف إلى تعزيز قنوات الشراكة والتواصل بين المدرسة والأسرة والذي من المؤمل أن يؤثر بشكل مباشر على المستوى التحصيلي والسلوكي ويحقق أهداف العملية التربوية والتعليمية بالأساليب التربوية والأسرية المعاصرة لتنشئة جيل قادر على ...
• 

  محافظة ظفار توّقع برنامج تعاون مع (أوشرم) في مجالات الموارد البشرية

  ترسيخًا لأطر التعاون والتفاهم وتبادل الخبرات والجهود في قطاع الموارد البشرية؛ وقعّت محافظة ظفار والجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية (أوشرم) برنامج تعاون مشترك في مجالات تطوير الموارد البشرية؛ ووقعّ عن المحافظة، صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار، وعن الجمعية الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية وذلك بمقر مبنى محافظة ظفار، بحضور عدد من مسؤولي المحافظة والجمعية. يأتي برنامج التعاون في إطار الرغبة المشتركة بين الجانبين لتطوير ودعم أطر التبادل في مجالات الموارد البشرية، وتوحيداً للجهود وتبادلاً للخبرات بما من شأنه تعزيز المستهدفات المشتركة في مجال تعزيز وتطوير الموارد البشرية والأداء المهني في المحافظة، مبنية على شراكة استراتيجية فاعلة. ويشمل برنامج التعاون بين محافظة ظفار و(أوشرم) مجالات التدريب والتوجيه الوظيفي والفعاليات والبحوث والدراسات وغيرها من مجالات المتعلقة بتنمية الموارد البشرية والتي من شأنها الرقي بهذه الموارد في المحافظة.
• 

  توقيع برنامج تعاون بين محافظة ظفار وجامعة ظفار

  تم اليوم، الاثنين الموافق 15 يوليو 2024م بمقر المحافظة، توقيع برنامج التعاون بين كل من محافظة ظفار وجامعة ظفار وذلك بمقر المحافظة. وقّع مذكرة التعاون من جانب محافظة ظفار صاحب السّمو السّيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار، فيما وقعها من جانب جامعة ظفار الوزير المتقاعد يوسف بن علوي آل إبراهيم نائب رئيس مجلس أمناء جامعة ظفار.   ويسعى الجانبين من هذا البرنامج إلى تعزيز التعاون في مختلف المجالات المشتركة، خاصة تعزيز وتطوير وتنظيم سبل التعاون والشراكة، وتعظيم الفائدة المرجوة من التعاون والتبادل تحقيقاً للصالح العام، والاستفادة من الإمكانيات الموجودة لدى الطرفين، إضافة إلى توحيد الجهود اللازمة لتأسيس وتطوير علاقات تبادلية وتعاونية لتحقيق الأهداف العامة للمحافظة وتعزيز التنمية المستدامة بالمحافظة بما يتماشى مع أهداف رؤية عمان 2040. ومن أهم مجالات التعاون وأوجه الشراكة التي تضمنها برنامج التعاون، تبادل الخبرات بين الطرفين، ودعم برامج الابتكار والبحث العلمي والتدريب والتطوير وتنمية الموارد البشرية، وتحسين أساليب العمل وبرامج التأهيل الوظيفي، وخدمة المجتمع وتطوير المشاريع والبرامج بالمحافظة، والاستفادة من الإمكانيات والخبرات الأكاديمية والبحثية للجامعة، والبحوث والدراسات والاستشارات بأنواعها المختلفة، والفعاليات والأنشطة المشتركة وبرامج الاستدامة البيئية.