الأخبار

أخبار ذات صلة

• 

  التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والاداء

  سعيا نحو حوكمة الجهاز الإداري للدولة والموارد والمشاريع وبناءً على رؤية عمان 2040م وفي إطار التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والأداء نظم مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بالتعاون مع وزارة المالية صباح اليوم الأربعاء الموافق الحادي عشر من مايو 2022م بمركز السلطان قابوس للثقافة والترفيه حلقة عمل تعريفية بعنوان " تطبيق موازنة البرامج والأداء" بحضور نواب الولاة ومديري الدوائر بالمكتب ، حيث هدف اللقاء إلى تعريف المسؤولين على الآثار الإيجابية والمزايا التي يحدثها التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء كما قام الدكتور/ طالب بن علي السيابي – مدير مشروع تسريع تطبيق موازنة البرامج والإداء – مدير دائرة الإجادة والبرامج والتطوير الإداري بوزارة المالية بتقديم إيضاح حول المشروع واستعرض أهم المفاهيم والجوانب الخاصة بالتطبيق . ويأتي تطبيق هذا البرنامج في إطار الجهود الحكومية المبذولة لتحسين الأداء ورفع مستوى الكفاءة من خلال ربط الموازنات بالخطط الإستراتيجية للجهة وفق برنامج تنفيذي ومؤشرات دقيقة لرصد الأداء.  
• 

  مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار ينظم ورشة تطبيقية بمنتجع ميلينيوم بصلالة لصياغة الأهداف بالوظائف العليا ضمن اعمال تطبيق (منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية)

  استكمالاً للبرنامج التدريبي الخاص بمنظومة قياس الأداء والإجادة المؤسسية وبحضور سعادة الشيخ / مهنا بن سيف اللمكي نائب محافظ ظفار واصحاب السعادة الولاة ومدراء العموم ومدراء العموم المساعدين ومدراء الدوائر بالمكتب ونواب نيابات ولاية صلالة تم صباح اليوم الخميس الموافق 9 ديسمبر 2021م بمنتجع ميلينيوم بصلالة عقد ورشة تدريبية لصياغة الاهداف والنتائج الرئيسية الخاصة بالوظائف العليا بالإضافة الى عرض موجز لمنصة إجادة الإلكترونية والتي سيتم من خلالها تطبيق المنظومة اعتباراً من 2 يناير 2022م.            
• 

  عرض تجربة مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار في تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية

  ضمن اللقاء الثاني مع مديري الموارد البشرية بالوحدات الحكومية بوزارة العمل  قدم الفاضل عبدالسلام العوائد مدير دائرة الموارد البشرية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار يوم الاحد 15 مايو 2022م عرض مرئي عن تجربة المكتب في تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية وذلك خلال اللقاء الثاني مع مديري الموارد البشرية بالوحدات الحكومية الذي نظمته وزارة العمل ممثلة في الفريق المركزي لمنظومة "إجادة" بهدف تحقيق  بيئة متكاملة للمنظومة لضمان استدامة تطبيقها، حيث تم استعراض تجارب الوحدات الحكومية المتميزة في تطبيق منظومة إجادة وهي جامعة التقنية والعلوم التطبيقية ومكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار والادعاء العام وذلك للاستفادة من تجاربها. وبعد إستعراض تجربة المكتب في تطبيق المنظومة، أكد مدير دائرة الموارد البشرية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار أن من أهم أسباب نجاح المكتب  في تطبيق المنظومة هي إيمان القيادات وفريق العمل  بالمكتب بأهمية المشروع بالإضافة الى انتهاج المكتب خطة  لتطبيق المنظومة بدأً بتدريب فريق العمل لعدد 25 موظف والعمل على صياغة الاهداف ومراجعتها مع الجهات، كما تم تفعيل مركز اتصال لدعم المنظومة على مدار اليوم يستقبل الاتصالات للاستجابة السريعة عن الاستفسارات و إيجاد الحلول لها ومتابعة تقارير الموظفين  بشكل مستمر لضمان جودتها.
• 

  ورشة عمل تعريفية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بالتعاون مع فريق عمل تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بوزارة العمل بحضور عدد من موظفين الوحدات الحكومية بالمحافظة

  نظم مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار صباح اليوم الاثنين الموافق 9 أغسطس 2021م بقاعة دائرة تنمية الموارد البشرية بالدهاريز الشمالية بالتعاون فريق عمل تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بوزارة العمل ورشة عمل لصياغة الأهداف الفردية لقياس الفردي والإجادة المؤسسية، بحضور عدد من موظفين الوحدات الحكومية بالمحافظة. وتضمنت الورشة عرض مرئي تعريفي بمنظومة الأداء الفردي من حيث مبررات تطبيقها ومعاييرها وسماتها وأدواتها والنتائج المتوقعة من تطبيقها، بالإضافة إلى الدورة التقييمية لقياس الأداء وفوائدها على المجتمع والوحدة والمسؤول والموظف، كما تضمنت الورشة تدريب على صياغة الأهداف الفردية ويأتي تطبيق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية كإحدى ممكنات تحقيق رؤية "عُمان 2040 التي نالت المباركة السامية لتسريع تطبيقها في الوحدات الحكومية. مما ستسهم المنظومة في تحسين مستوى جودة الخدمات المقدمة للموظفين وتعزيز ثقة المجتمع بالأداء الحكومي ووضوح مهام ومسؤوليات الموظف , وستساعد المنظومة  على خلق انسجام وربط بين اهداف الوحدة وأيضا المساندة في متابعة مهام الموظف وتوفير التغذية الراجعة بشكل دوري وتمكين الموظف لإنجاز العمل بكفاءة ومكافأة المجيدين . أما الإجادة المؤسسية فجاءت فكرتها لتقييم أداء الوحدات الحكومية من خلال إيجاد منظومة وطنية للحوكمة والأداء المؤسسي تهدف إلى تطوير مستوى جودة ...
• 

  دائرة الوثائق بمحافظة ظفار تتابع تطبيق نظام إدارة الوثائق الحديث بالتعاون مع هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية

  للاطلاع على تجربة محافظة ظفار في إعداد وتطبيق نظام إدارة الوثائق وفق نظام إدارة الوثائق لدى الجهات الخاضعة لقانون الوثائق والمحفوظات، قام فريق من دائرة المتابعة والدعم الفني بهيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية بزيارة لمكتب محافظة ظفار ووقف على إداء التقسيمات الإدارية المعنية بالمكتب في إدارة وتطبيق النظام وفق الإجراءات وقواعد العمل المقررة للنظام. علماً أن دائرة الوثائق بمكتب محافظة ظفار وبالتعاون مع هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية تقوم بمتابعة تطبيق أنظمة الحفظ والأرشفة والوثائق المعتمدة في مختلف التقسيمات الإدارية.
• 

  ورشة عمل حول التطبيق الرقمي "قيمة" لأعضاء المجلس البلدي لمحافظة ظفار

  استضاف المجلس البلدي لمحافظة ظفار عدد من المختصين بوزارة الداخلية لتقديم ورشة عمل لأعضاء المجلس حول تطبيق تنمية والذي يُعدُّ الواجهة الرقمية لأعمال المجالس البلدية وحلقة وصل بين المجتمع العُماني والمجالس البلدية في المحافظات. وتهدف الورشة إلى تعريف الأعضاء حول التطبيق في تعزيز التواصل والثقة بين الأفراد والمؤسسات والمجتمع مما يؤدي إلى تحقيق التنمية المستدامة وتحسين العمل البلدي.