الأخبار

    جديد أخبارنا

    أحدث الأخبار

    rss

    أخبار المحافظة

    2025-Az-1.jpg
    • |
    • 151 |
    • February 26, 2025 |

    شاركت محافظة ظفار في برنامج “إمكان 2” لإدارة المشاريع والعقود الحكومية، الذي نظمته الأمانة العامة لمجلس المناقصات، واختتم بحفل تخرج رعاه معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل وبحضور سعادة المهندس بدر بن سالم المعمري الأمين العام لمجلس المناقصات. ولاقت مشاركة المحافظة تميزاً من خلال عرضها للدليل الإرشادي للمشاريع الإنشائية في محافظة ظفار، والذي عكس جهود المحافظة في تعزيز بيئة الأعمال وتقليل العقبات الإدارية التي قد تواجه أصحاب المشاريع والمكاتب، حيث يهدف الدليل الإرشادي إلى تسهيل الإجراءات المتعلقة بتنفيذ المشاريع في المحافظة، من خلال توضيح الخطوات اللازمة لاستخراج التصاريح، بالإضافة إلى الاشتراطات الفنية والقانونية لضمان جودة التنفيذ. ويُعتبر المشروع من بين 24 مشروعًا متميزًا تم إعدادها خلال البرنامج التدريبي “إمكان 2”، الذي استمر لمدة 6 أشهر. الجدير بالذكر أن عدد الذين شاركوا في البرنامج، 126 مهندسًا من 20 جهة حكومية، بهدف تطوير مهارات الكوادر الوطنية، وتعزيز كفاءة إدارة المشاريع والعقود الحكومية، مع تطوير المهارات المهنية والتقنية للعاملين.      

    2025-02-Mar-1.jpg
    • |
    • 92 |
    • February 16, 2025 |

    نظم مركز الشباب بالتعاون مع محافظة ظفار والبرنامج الوطني "هويتنا قيم ومسوولية" الذي تشرف عليه وزارة التربية والتعليم، اليوم الأحد الموافق 16 فبراير 2025 بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بصلالة، مختبر تعزيز الهوية الوطنية العمانية بهدف تسليط الضوء على أهمية الهوية الوطنية كركيزة للتنمية والانتماء، ومواجهة التحديات التي تعترضها وتقديم حلول وبرامج عملية لحل التحديات من وجهه نظر الشباب. وركز المختبر على 3 محاور وهي محور الهوية الوطنية ، والمحور الاجتماعي والإعلامي، والمحور التقني والرقمي. شارك في المختبر 25 شاب وشابة من أبناء محافظة ظفار، حيث تم تبادل الأفكار وصياغة مبادرات تسهم في تعزيز القيم العمانية الأصيلة، بما يتماشى مع رؤية عمان 2040، لتأصيل الهوية الوطنية في مختلف مجالات الحياة.  

    7N6A6156.jpg
    • |
    • 151 |
    • December 25, 2024 |

    تعزيزاً للتعاون والتبادل في مجالات التطوير والتدريب والبحث العلمي والابتكار، تم يوم الاثنين الموافق 23 ديسمبر 2024، عُقد الاجتماع الأول للجنة التعاون المشتركة بين محافظة ظفار وجامعة ظفار، بحضور المستشار الدكتور سعود بن محمد الفارسي مستشار محافظ ظفار، والبروفيسور عامر بن علي الرواس رئيس جامعة ظفار، وعدد من المعنيين من الجانبين. تناول الاجتماع الاتفاق على اختصاصات اللجنة واختيار مقررين اللجنة وبعض الجوانب المتعلقة.    

    sgd 111111.jpg
    • |
    • 355 |
    • December 5, 2024 |

    في إطار جهود تعزيز الحماية الرقمية والوقاية من التهديدات السيبرانية ونشر الثقافة الرقمية؛ نظمت دائرة أمن المعلومات الإلكترونية بمحافظة ظفار، يومي الأربعاء و الخميس الموافقين 4 و5 ديسمبر 2024م، ورشة عمل تدريبية حول الأمن السيبراني، موجهة لموظفي المحافظة وذلك بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه. تهدف هذه الورشة إلى رفع الوعي وتعليم المشاركين كيفية حماية المعلومات والأنظمة الإلكترونية من الهجمات الإلكترونية والتهديدات المتزايدة في العصر الرقمي وتعزيز الوعي الأمني السيبراني، وتوضيح أهمية اتخاذ التدابير اللازمة لحماية البيانات الشخصية والمؤسسية وتزويد المشاركين بالمهارات التقنية والمعرفية حول كيفية تأمين الأنظمة الإلكترونية والحفاظ على سرية البيانات، والتعرف على كيفية مكافحة الهجمات الإلكترونية و أنواع الهجمات السيبرانية مثل الفيروسات، البرمجيات الخبيثة، والهجمات الإلكترونية على الشبكات، وكيفية التصدي لها. كما استعرضت الورشة أحدث أساليب الحماية والأدوات والتقنيات المستخدمة في مجال الأمن السيبراني لحماية الشبكات وأنظمة المعلومات. كما تطرقت الورشة إلى المفاهيم الأساسية في الأمن السيبران من حيث فهم المكونات الأساسية للأمن السيبراني، بما في ذلك التشفير، التوثيق، وأنواع المخاطر السيبرانية، والتعرف على الهجمات السيبرانية من حيث دراسة أبرز أساليب الهجوم مثل هجمات التصيد الإلكتروني، الاختراقات، وتسلل الفيروسات، وتطرقت الورشة إلى التعريف بأفضل ممارسات الحماية، وتأتي الورشة تأكيدا من ...

    A24Trin2a.jpg
    • |
    • 324 |
    • November 3, 2024 |

    نظمت محافظة ظفار، ممثلةً بالمديرية العامة للشؤون المالية والإدارية، اليوم الأحد الموافق 3 نوفمبر 2024م، برنامجين تدريبيين موجهين لموظفي وموظفات المحافظة؛ تناول البرنامج الأول موضوع "تحليل البيانات وتطوير المؤشرات"، بينما خُصص البرنامج الثاني لموضوع "مهارات المرأة في بيئة العمل وثقافة التغيير"، وهو موجه للكادر الوظيفي النسائي. ويستمر البرنامجان التدريبيان لعدة أيام، بمشاركة نحو 24 موظفًا وموظفة من الجهات الحكومية بالمحافظة، بتنفيذ من دائرة الموارد البشرية بالمحافظة، بالتعاون مع بعض المؤسسات التدريبية المتخصصة. ويهدف البرنامج التدريبي الذي يعنى بتحليل البيانات والمؤشرات إلى تعزيز الشراكة وتكامل الأدوار والتنسيق بين مكتب محافظ ظفار والجهات الحكومية بالمحافظة، فيما يتعلق بزيادة وتبادل المعرفة بين الموظفين وتمكين قدراتهم التحليلية، ورفع كفاءة وجودة تحليل البيانات والمؤشرات في القطاعات التنموية والخدمية، بما يعكس الأداء الفعلي لهذه القطاعات. كما يهدف البرنامج إلى تعزيز فهم المشاركين حول آليات وضوابط التحليل وأفضل الممارسات في هذا المجال، بما يعزز من الفعالية والإجادة في الأداء. ويتطرق البرنامج التدريبي "مهارات المرأة في بيئة العمل وثقافة التغيير"، الذي تم تخصيصه للكادر الوظيفي النسائي بالمحافظة، إلى عدة موضوعات تعنى بتنمية قدرات ومهارات الموظفات، منها تمكين المرأة من تطوير المهارات الأساسية واللازمة لتحقيق النجاح والتميز في بيئة العمل المتغيرة، وتعزيز ...

    A24Work-11.jpeg
    • |
    • 336 |
    • August 6, 2024 |

    نظمت محافظة ظفار ممثلة بالمديرية العامة للشؤون الادارية والمالية عبر دائرتيها (تقنية المعلومات، والموارد البشرية)، يوم الأحد والاثنين الموافقين 4 و5 أغسطس 2024م، ورشة عمل حول حصر وتوثيق وتحليل الأعمال وإعادة هندسة الإجراءات وذلك بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بصلالة. تهدف الورشة التي تستهدف كافة مدراء التقسيمات الإدارية بالمحافظة إلى عدة جوانب منها إعادة هندسة العمليات الإدارية، وتحسين جهود الأداء الإداري والمالي، وتعزيز التنمية المتوازنة، وتحسين كيفية إدارة العمليات التنظيمية، وتطوير استراتيجيات لإعادة تصميم العمليات الإدارية لزيادة الكفاءة. الجدير بالذكر أن الورشة تأتي ضمن مشروع التحوّل الرقمي الالكتروني بالمحافظة، وتسعى إلى تدريب الفئات والمستويات الإدارية المختلفة والموظفين على كيفية تنفيذ مبادئ إعادة هندسة العمليات الإدارية، والتي بدورها ستعمل على تقليص الإنفاق المحلي لتحسين جودة التسيير، وإعداد كوادر قادرة على تنفيذ المشاريع التنموية بفعالية ودقة.  

    WhatsApp Image 2022-12-22 at 3.04.06 PM.jpeg
    • |
    • 1219 |
    • December 22, 2022 |

    اختتم اليوم برنامج الحوكمة وتطوير الاداء المؤسسي لنواب الولاة بمكتب المحافظ، وقد رعى ختام البرنامج الشيخ/بدر بن علي الرواس مدير عام الشؤون الإدارية والمالية.  جدير بالذكر بأن هذا الأسبوع قد شهد تنفيذورشة عمل ادارة وتقييم المخاطر شارك فيها عدد من المدراء ومساعدي المدراء ورؤساء الأقسام بجهات المكتب المختلفة ،كذلك تم تنفيذ برنامج أمن وسرية المعلومات الإلكترونية واستهدف البرنامج رؤساء أقسام التنسيق بمكاتب أصحاب السعادة الولاة والمدراء العموم ،وقد أتى تنفيذ هذه البرامج في اطار الخطة التدريبية السنوية للمكتب والتي اشتملت على تنفيذ اكثر من (٢٠)برنامجا تدريبيا استهدفت مستويات مختلفة من الموظفين.

    WhatsApp Image 2022-11-07 at 8.42.46 PM.jpeg

    بحضور صاحب السمو السيد/مروان بن تركي بن محمود آل سعيد محافظ ظفار ومعالي الدكتور/ خلفان بن سعيد الشعيلي وزير الإسكان والتخطيط العمراني وسعادة الدكتور رئيس بلدية ظفار وأصحاب السعادة الولاة في محافظة ظفار وعدد من المسؤولين بالمكتب والمحافظة أختتمت اليوم الاثنين الموافق ٧ نوفمبر ٢٠٢٢م ورشة نهج تنفيذ الاستراتيجية العمرانية لمحافظة ظفار والتي استمرت لمدة يومين، وتضمنت إطلاق مشروع المخطط الهيكلي لصلالة الكبرى بمنتجع ميلينيوم.   ناقشت الورشة مشروع المخطط الهيكلي لصلالة الكبرى ومن أبرز ملامحها آفاق النمو في محافظة ظفار ورؤية مدينة صلالة كبوابة وطنية اقتصادية لسلطنة عمان والانعكاس الإيجابي لنجاح التنمية الاقتصادية لمدينة صلالة الكبرى على المناطق الأخرى في محافظة ظفار مما يساهم في تنمية المناطق الريفية وتحقيق التوازن بين الأنشطة البشرية والبيئة الطبيعية والتنمية السياحية مراعية في ذلك التقديرات المستقبلية والغايات المنشودة لمحافظة ظفار بحلول عام 2040م.  وخلصت الورشة بعدد من التوصيات المهمة والمتعلقة بالمشاريع التنفيذية للاستراتيجية العمرانية لمحافظة ظفار والتي تم طرحها ومناقشتها والاتفاق بشأنها بحضور كافة الجهات ذات الاختصاص، ورفع تلك التوصيات ضمن الوثيقة الموقعة بين المحافظة والممثل في مكتب المحافظ ووزارة الإسكان والتخطيط العمراني لمتابعتها والعمل على تنفيذها.              

    2022-09-02 135840.jpg
    • |
    • 1609 |
    • September 2, 2022 |

      اختتم مكتب محافظ ظفار صباح اليوم الخميس الموافق 1سبتمبر2022م بقاعة إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بولاية صلالة ورشة الطباعة ثلاثية الأبعاد والتي استمرت لمدة 5 أيام وذلك ضمن ختام فعاليات أسبوع ظفار الرقمي.     بعدها قام الشيخ / بدر بن علي بن سعيد الرواس – مدير عام المديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية بمكتب محافظ ظفار بتكريم المشاركين في الورشة.   الجدير بالذكر أن أسبوع ظفار الرقمي تضمن أيضا إقامة برنامج الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء وذلك بالتعاون مع المديرية العامة للثقافة والرياضة والشباب وإدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بشراكة ساهمت في إنجاح تنفيذ هذه الفعاليات حيث يأتي اسبوع ظفار الرقمي  تزامناً مع فعاليات مسقط العاصمة العربية الرقمية لعام 2022م.

    لقطة الشاشة 2022-08-31 144952.jpg

    اختتم مكتب محافظ ظفار بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بصلاله ورشة عمل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء وذلك ضمن فعاليات أسبوع ظفار الرقمي.    وقد قام الشيخ / بدر بن علي سعيد الرواس – مدير عام المديرية العامة للشؤون الإدارية والمالية بمكتب محافظ ظفار بتكريم المشاركين في الورشة والتي استمرت لمدة ثلاثة أيام. تجدر الإشارة إلى أن تنفيذ هذه الورش يأتي متسقاً مع جهود سلطنة عمان في الاهتمام والنهوض بالقطاع التقني وتزامناً مع فعاليات مسقط العاصمة العربية الرقمية لعام 2022م .

    WhatsApp Image 2022-08-30 at 8.19.09 PM.jpeg

    قام صاحب السمو السيد / مروان بن تركي بن محمود آل سعيد - محافظ ظفار بزيارة إلى مجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه . وذلك للاطلاع على سير عمل الورش التدريبية في مجال الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء والتي تهدف إلى تمكين الشباب وخلق بيئة محفزة للابتكار وذلك ضمن فعاليات أسبوع ظفار الرقمي . الجدير بالذكر أن هذه الورش التدريبية تأتي تزامناً مع فعاليات مسقط العاصمة العربية الرقمية لعام 2022م

    WhatsApp Image 2022-08-14 at 12.21.24 PM.jpeg

    أقام صاحب السمو السيد مروان بن تركي بن محمود آل سعيد محافظ ظفار رئيس المجلس البلدي لمحافظة ظفار لقاءً مع عدد من طلبة وطالبات الجامعات والكليات بالمحافظة بحضور نائب رئيس المجلس البلدي، ورؤساء لجان المجلس.  وفي بداية اللقاء رحب سموه بالحضور معرباً عن سعادته ومشيراً إلى أن هذه اللقاءات تأتي في إطار حرص المجلس للتعريف بسير العمل وتعزيز الثقافة والوعي المجتمعي الذي يقوم به المجلس البلدي للإسهام في تطوير المحافظة، والاستماع لمقترحات الشباب وتساؤلاتهم لرفد الجانب التنموي بالمحافظة في مختلف المجالات وبعض المواضيع التي تعنى بالشباب، ومنها عقد لقاءات دورية بين ممثلي المجالس الاستشارية الطلابية بالجامعات والكليات وأعضاء مجلسي الشورى والبلدي في المحافظة. الجدير بالذكر بأن المجلس البلدي اقام ورشة عمل لطلاب الجامعات والكليات للتعريف بقوانين المجالس البلدية والادوار المناطة بها.  

    0fb2d949-697b-4e0c-bb2e-3342539b0b01.jpg

    استكمالا لحلقات العمل التعريفيه  وفي إطار التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والأداء نظم مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بالتعاون مع وزارة المالية صباح اليوم الخميس الموافق الثاني عشر من مايو 2022م بالقاعة الرئيسية بالمكتب حلقة عمل تعريفية بعنوان " تطبيق موازنة البرامج والأداء" بحضور سعادة الشيخ / نائب محافظ ظفار وسعادة الدكتور رئيس بلدية ظفار وأصحاب السعادة الولاة ومدراء العموم وعدد من مسؤولي المكتب.  

    d836a237-a1b8-4473-a9b4-61f3b633e869.jpg

    سعيا نحو حوكمة الجهاز الإداري للدولة والموارد والمشاريع وبناءً على رؤية عمان 2040م وفي إطار التحول نحو تطبيق موازنة البرامج والأداء نظم مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بالتعاون مع وزارة المالية صباح اليوم الأربعاء الموافق الحادي عشر من مايو 2022م بمركز السلطان قابوس للثقافة والترفيه حلقة عمل تعريفية بعنوان " تطبيق موازنة البرامج والأداء" بحضور نواب الولاة ومديري الدوائر بالمكتب ، حيث هدف اللقاء إلى تعريف المسؤولين على الآثار الإيجابية والمزايا التي يحدثها التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء كما قام الدكتور/ طالب بن علي السيابي – مدير مشروع تسريع تطبيق موازنة البرامج والإداء – مدير دائرة الإجادة والبرامج والتطوير الإداري بوزارة المالية بتقديم إيضاح حول المشروع واستعرض أهم المفاهيم والجوانب الخاصة بالتطبيق . ويأتي تطبيق هذا البرنامج في إطار الجهود الحكومية المبذولة لتحسين الأداء ورفع مستوى الكفاءة من خلال ربط الموازنات بالخطط الإستراتيجية للجهة وفق برنامج تنفيذي ومؤشرات دقيقة لرصد الأداء.  

    2WhatsApp Image 2022-03-10 at 2.01.34 PM.jpeg

     بحضور سعادة الشيخ / مهنا بن سيف اللمكي نائب محافظ ظفار وسعادة الدكتور/ احمد بن محسن الغساني رئيس بلدية ظفار تم صباح اليوم الخميس الموافق 10 مارس 2022م بقاعة الاجتماعات الرئيسية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار استكمال  البرنامج التدريبي الخاص بمنظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية وذلك تحضيراً للربع الثاني من عام ٢٠٢٢م  والاستعداداً للإنطلاق الى المرحلة الثانية ( الحقيبة التدريبية لمرحلة التقييم ) حيث تم تقديم عرض مرئي توضيحي للقيادات العليا والوظائف الإشرافية.

    شارك: